Wir arbeiten kontinuierlich an der Besetzung konkreter, offener Stellen in
Ostbrandenburg und darüber hinaus. Ob Fachkraft, Spezialist oder Führungskraft –
wir bringen Sie mit passenden Unternehmen zusammen.

Dabei unterscheiden wir zwei Ausgangspositionen unserer Kandidaten:

Einerseits möchten sie sich beruflich verändern, ohne selbst aktiv auf dem Markt aufzutreten! Auf Wunsch suchen wir dann völlig diskret im Hintergrund nach passenden Positionen und Arbeitgebern für Sie.

• Gemeinsame Analyse der Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen
• Fachliche und persönliche Eignungsprüfung, Interviews und Shortlist-Erstellung mit dem Ziel der Erstellung bzw. Schärfung des persönlichen Suchprofils
• Suche nach der Wunschtätigkeit oder dem Wunscharbeitgeber
• Präsentation bei so ausgewählten Kunden und Koordination der weiteren Prozesse im Bewerbungsverfahren

Andererseits interessieren sich Kandidaten für eine aktuell durch uns ausgeschriebene Vakanz mit klaren Anforderungsprofil, die auf einer – von einem unsrer Kunden erteilten Besetzungsanfrage – basiert.

• Prüfung der Passung des Kandidaten mit Blick auf das Anforderungsprofil
• Transparente Informationen zu Aufgaben und Rahmenbedingungen der Vakanz
• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess mit Unterstützung bei Vertragsgesprächen
• Begleitung in der Einstiegsphase