Gutes Personal ist knapp, neues wird vielerorts vergeblich und händeringend gesucht. Um einen besonderen Anreiz für eine Arbeitsaufnahme bei uns oder einen Wechsel in unser Unternehmen zu bieten, gibt es ab sofort für viele ausgeschriebene Jobs eine Startprämie für neu eingestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wie hoch die Startprämie im Einzelnen ist, geht jeweils aus unserer Stellenanzeige hervor.

Neben dieser Startprämie bieten wir unseren Mitarbeitern
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* eine kompetente persönliche Betreuung vom ersten Tag an
* eine tariflich garantierte Vergütung mit Erfahrungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* immer pünktliche Entlohnung, auch mit Lohnvorschuss (max. 80%)
* Frauen erhalten immer die gleiche Entlohnung bei selber Tätigkeit, wie ihre männlichen Kollegen
* je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub (auch in Ferienzeiten!)
* Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung einzurichten
* und noch viel mehr!

Verauen Sie auf unsere 17 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Arbeitskräften und profitieren Sie davon.